| 법령 |
사회적기업 육성법
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경기도 사회적경제 기본 조례
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| 조직형태 |
법상 법인 ‧ 조합, 협동조합 기본법상 협동조합 ‧ 사회적협동조합, 상법상 회사, 특별법에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등
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유급근로자고용
(영업활동수행) |
신청 전월말 기준 1명 이상의 유급근로자를 고용
단, 일자리제공형은 평균 3명 이상 고용(6개월 평균)
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1명 이상의 유급근로자를 고용하여 영업활동을 3개월 이상 수행할 것
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| 사회적 목적 실현 |
사회서비스제공형
취약계층에게 사회서비스를 제공하는 것인 경우, 전체 서비스 수혜자 중 취약계층의 비율이 30% 이상일 것
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일자리제공형
취약계층에게 일자리를 제공하는 것인 경우 전체 근로자 중 취약계층 비율이 30% 이상일 것
※ 전체 근로자 3인 이상
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지역사회공헌형
가형(지역의 인적·물적 자원 활용 유형) - 지역의 인적·물적 자원을 활용하여 지역 주민의 소득과 일자리를 늘림으로써 지역사회에 공헌한다고 인정되는 경우
나형(지역의 사회문제를 해결하는 유형) - 지역의 빈곤, 소외, 범죄 등 다양한 사회문제를 해결하는 경우
다형(지역의 사회적 목적을 추구하는 조직을 지원하는 유형) - 지역사회에 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역주민의 삶의 질을 높이는 등 사회적 목적을 우선적으로 추구하는 조직에 대하여 컨설팅, 마케팅, 자금 등을 지원하는 경우 해당
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혼합형
전체 근로자 중 취약계층의 고용비율과 전체 서비스 수혜자 중 사회서비스를 제공받는 취약계층 비율이 각각 20% 이상일 것
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기타(창의혁신)형
사업의 특성상 사회적목적의 실현 여부를 요건에 따라 판단하기 곤란한 경우 육성전문위원회에서는 사회적가치지표(SVI) 측정결과를 참고하여 사회적목적 실현 여부 판단
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| 의사결정구조 |
서비스 수혜자, 근로자 등 다양한 이해관계자 참여하는 의사결정구조를 갖출 것
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해당없음
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| 영업활동 수입 기준 |
신청일 직전 6개월 동안 총 영업활동 수입이 같은 기간 총 노무비의 50% 이상일 것
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해당없음
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| 정관 · 규약 등 |
사회적기업 육성법 제9조에 따른 정관이나 규약 등을 갖출 것
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| 사회적목적 재투자 |
회계연도별로 배분 가능한 이윤이 발생한 경우 이윤의 2/3 이상을 사회적 목적을 위하여 사용할 것(상법 상 회사·합자조합일 경우)
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| 소재지 |
해당없음
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소재지 : 경기도
채용인력 : 경기도민(1명이상)
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| 기간 |
계속
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지정일로부터 3년
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